在实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动中，福鼎市深化“项目专员”工作机制，鼓励引导经验丰富的科级干部与优秀年轻干部组成工作专班，把党组织建在项目专班，为重点项目建设提供“全生命周期”的服务保障。

“目前，专班已完成桐城街道14榴房屋拆迁安置和桐山街道106户土地征收协议签订”；“16个教育卫生民生补短板项目均已完成一季度节点目标，完成率100%”；“近两个月，专班实地走访了全市72个集体经济收入20万元以下的村，逐村研判形成调查报告”……

5月11日上午，福鼎市项目专员（助理）综合党委会议室里气氛热烈，一场项目攻坚专题会正在举行。在项目专员（助理）综合党委副书记陈立清的主持下，各项目专班专员依次汇报了项目最新进展、存在问题，以及下阶段的工作计划。

“项目专班通过集成服务、挂图作战、组团攻坚，不断推进项目提速增效。今年一季度，福鼎市获批专项债项目13个，报批项目68个，征收土地691.9亩，GDP、规上工业增加值、固定资产投资等指标增速位居宁德前列，特别是GDP增长12.6%，居宁德市第二位。”陈立清说，福鼎市一季度各项经济指标实现“开门红”，与一大批重点产业项目的落地投产、开工建设密不可分，其背后“深学争优、敢为争先、实干争效”行动发挥了重要推动作用，全市广大干部以拼的姿态、抢的劲头、实的作风抓项目、促发展，各项目专员（助理）也付出了辛勤的汗水。

项目是经济发展的基石。去年8月以来，福鼎市紧紧抓住重点项目“牛鼻子”，按照“一类重点项目一个专班一个支部”的模式，成立项目专员（助理）综合党委，下设新能源新材料上下游产业链、筹融资工作、教育卫生民生补短板、一线考核等8个项目专班党支部，择优选派50名项目专员和专员助理为项目建设提供“全生命周期”的服务保障，助推64个重点项目开竣工任务超序时完成。

会议室里，讨论声此起彼伏；项目现场，处处涌动着干事创业的激情。

福鼎市职城校项目建设现场

在省重点项目福鼎市职成教中心实训基地，教育卫生民生补短板项目专班党支部书记沈焱晖带领专班人员与业主方代表，围绕修建群众生产生活便道、设立围墙保护性施工等安全问题进行反复探讨，确保项目于今年9月秋季开学投入使用。

沈焱晖（左一）为施工单位提供“上门服务”

沈焱晖具有多年基层和机关工作经验，擅长与部门打交道。根据挂图作战清单，他所在的专班探索创建了“六场景工作法”“四针对递进法”，对项目进行全程追踪助推服务，破解了一批审批、要素保障难题，确保项目建设达到甚至赶超节点目标。“专班的作用非常凸显，他们主动帮我们协调解决问题，有效破除了项目‘梗阻’问题，使项目得以顺利推进。”福鼎市职成教中心实训基地建设单位代表李先涵说。

项目在哪里，服务就跟到哪里。从项目审批、资金支持，到参与一线安征迁、开展“帮代办”服务、谋划生成优质项目等，项目专员（助理）发挥“政策通”的作用，主动当好服务项目的“店小二”，通过项目座谈会、推进会、实地了解等方式破难题、强攻坚，合力推动项目“再提速”。

走进福鼎市汽摩配产业园项目现场，塔吊林立、机器轰鸣，工人忙着绑扎钢筋、搭模板，一派忙碌景象。

福鼎市汽摩配产业园施工现场

连日来，福鼎市新能源新材料上下游产业链专班党支部书记黄印兴正忙着帮助协调解决施工外围安征迁和水电配套等问题，推动项目早建成、早投产、早达效。

自专班成立以来，黄印兴组织专班成员围绕服务企业、推进项目报批报建、攻坚安征迁任务开展工作，经常主动深入福鼎时代锂离子电池生产项目区、福建领福新能源科技有限公司等了解生产情况，现场指导解决企业排污、消防验收、环保验收等问题。“我们职级干部担任项目专员，与原单位工作脱钩，有足够的时间、精力研究政策，破解难题、帮带干部，更有利于项目推进。”项目专员王怀进说。

黄印兴（左二）在福鼎市汽摩配产业园项目现场指导项目建设

重点项目时间紧、任务重，如何确保项目专班“紧着干、跑着干”？一线考核给出了答案。

在对各重点项目进度进行常态化跟进督促的同时，一线考核专班把项目建设“主战场”作为比选干部“赛马场”，充分发挥干部考核的“指挥棒”作用，倒逼干部争着干、出实效，培树了一批在重点项目一线肯干事、能干事、干成事的典型，既激励了在项目一线苦干实干的干部，又有力推动重点项目顺利推进。

一线考核专班在环湾大道项目现场了解项目情况

因在项目一线表现优秀，今年2月，李齐从重点项目安征迁问题破解专班助理提拔到叠石乡综合执法大队担任大队长。“虽然到专班只有7个月时间，但得益于专班项目专员的‘传帮带’，使我在面对矛盾困难时不回避、不绕道，在服务项目工作中担当作为，积累了许多实战经验。”谈及专班的这段工作经历，李齐坦言受益匪浅。

据介绍，通过一线跟踪考核，建立参与重点项目干部“一人一档”实绩档案340多份，为福鼎市委在干部提拔任用、晋升职级、表彰表扬提供重要参考。“我们按照宁德市委的部署，深化‘赛场选马’行动，既在一线服务保障项目，又在一线考核使用干部，既发挥职级干部作用，又帮带培养年轻干部，营造担当作为、争先进位的良好氛围。”福鼎市委组织部副部长、市公务员局局长钟新江说。

福鼎市实行“项目专员”工作机制，是宁德市提升干事创业精气神、激励干部担当作为的一个生动缩影。今年年初，按照宁德市委关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，市委组织部牵头，会同纪委、发改、工信、农业农村、商务、文旅等部门成立“敢为争先”工作专班，列出任务清单，细化年度计划，明确责任分工，形成工作合力，着力破解事关全局发展的重点难点堵点问题。市委组织部还组建了5个一线考核组，由部领导带队，对市级重点产业工作专班、年度重点项目、中心城区安征迁等开展全覆盖、经常性的一线考核，建立干部实绩档案，发现识别表现优秀和表现一般的“两头”干部，努力在全市营造比学赶超、敢为争先的浓厚氛围。（闽东日报记者 郭晓红）